岗位职责:1、 负责江门,阳江,云浮日常服务支持工作,如社保、公积金等业务的申报、缴纳工作;2、 负责三地社保、公积金等待遇申报工作;3、 负责三地劳动用工备案办理;4、 负责三地政策收集汇总工作;5、 员工各项待遇申领及答疑工作;6、 分公司行政工作岗位要求:1、 人力资源管理专业或相关专业,大专以上学历; 2、 有人力资源工作经验优先,熟悉地方政策法规及办事流程优先;3、 工作细心且有较强的责任心,学习能力强; 4、 具备良好的人际交往能力,组织协调能力强,沟通能力以及解决复杂问题的能力;5、 熟悉办公软件,尤其擅长Excle操作,以及具有一定的办公文书写作技能;6、 能承受较大的工作压力;7、 能接受外勤出差工作8、 ***优先。
举报
举报
全选
申请职位
-
4-6/月申请职位岗位职责:1.跟进员工离职前内部核验;2.客户内部员工离职手续线上流程跟进;3.核验员工离职的相关资料,开具离职证明;4.离职员工信息系统录入及维护;5.对职责相关的SOP及工作流程进行及时回顾及..
-
面议申请职位主要职责:1、负责客户员工的入离职、转正、续约等手续办理;2、负责系统处理工作,包括整理、维护、汇总服务数据;3、负责解答客户及客户员工提出的各类咨询;4、配合客户、公司及客户员工之间的资..
-
面议申请职位岗位职责:1、跟进员工离职前内部核验;2、客户内部员工离职手续线上流程跟进;3、核验员工离职的相关资料,开具离职证明;4、离职员工信息系统录入及维护;5、对职责相关的SOP及工作流程进行及时回..
-
面议申请职位岗位职责:1、负责客户员工的入离职手续办理;2、负责系统处理工作,包括整理、维护、汇总服务数据;3、负责解答客户及客户员工提出的各类咨询;4、配合客户、公司及客户员工之间的资料交接,函件往..
-
4-6/月申请职位岗位职责:员工关系:负责驻地员工入转调离手续办理,负责劳动合同新签、续签办理,负责劳动用工备案、社保备案等;人力系统维护:准确录入新入职员工系统信息,及时更新人力系统信息;社保公积金:负..
-
4-5K/月申请职位职位描述: 1.负责员工招聘、入职、离职手续的办理和管理; 2.负责员工档案的建立、归档和管理; 3.协助制定和执行公司员工培训计划; 4.协助处理员工考勤、请假、奖惩等事务; 5.负责公司日常行政..
-
2.5-5K/月申请职位职位描述: 岗位职责: 1、负责公司招聘、面试 2、组建销售队伍,培训销售人员; 3、评估销售业绩,建设销售团队 任职要求: 1、高中及以上学历, 2、无经验也可,只要肯学, 3、反应敏捷、..
-
4.5-6.5K/月申请职位人力资源管理专业或交通工程/土建相关专业优先,会开车
-
2-4K/月申请职位应届毕业生本科以上或从事人力资源岗位3年以上 ,能独立处理企业人资方面的事宜,熟悉劳动法,有薪资核算经验,能吃苦,具备一定的协调、沟通与写作能力, 1. 负责管理劳动合同的签定、办理退工、用工、..
-
4K以上/月申请职位1 负责员工入职、离职手续的办理。 2 负责制订并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标。 3 负责员工考勤统计、奖惩管理和反馈各部门劳动纪律和规章制度执行情况。 4 负责人事档案、劳动合同、..
- 公司规模:
- 公司性质:有限公司
- 所属行业:土木/矿井
- 所在地区:广东
- 联系人:
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:000000
工作地址
- 地址:广东省广州市环市东路505号






