岗位职责：1、跟进员工离职前内部核验；2、客户内部员工离职手续线上流程跟进；3、核验员工离职的相关资料，开具离职证明；4、离职员工信息系统录入及维护；5、对职责相关的SOP及工作流程进行及时回顾及优化建议；6、HR部门资产管理及盘点；7、其他直接主管安排的工作。岗位要求：1、专科及以上学历，一年以上工作经验，熟悉劳动法劳动合同法优先；2、工作细致，考虑问题周到灵活，有风险意识3、有较好的沟通能力和应变能力，执行能力矫情；4、excel应用能力及人力资源系统使用经验，有Peoplesoft使用经验者优先。

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