岗位职责：1.跟进员工离职前内部核验；2.客户内部员工离职手续线上流程跟进；3.核验员工离职的相关资料，开具离职证明；4.离职员工信息系统录入及维护；5.对职责相关的SOP及工作流程进行及时回顾及优化建议； 6.其他直接主管安排的工作。职位要求：1. 专科及以上学历，一年以上工作经验（入离职经验），人力资源管理专业优先2. 工作细致，考虑问题周到灵活，有风险意识；3. 有较好的沟通能力和应变能力，执行能力较强； 4. excel应用能力及人力资源系统使用经验，有Peoplesoft使用经验者优先。

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