岗位职责：员工关系：负责驻地员工入转调离手续办理，负责劳动合同新签、续签办理，负责劳动用工备案、社保备案等;人力系统维护：准确录入新入职员工系统信息，及时更新人力系统信息;社保公积金：负责每月社会保险、公积金增减员数据核对以及社保公积金日常相关业务与外服的对接、解答员工关于社保公积金方面的疑问; 档案管理：负责公司员工档案整理、归档；商业保险：负责处理每月商业保险增减员；人事证明出具：开具收入证明、离职证明、在职证明等各类证明；其他：完成领导交代的工作，完成与南油后台各项业务对接。岗位要求：大专以上学历，本科及人力资源相关专业优先；熟练操作office办公软件，熟练操作人力系统；熟悉劳动合同法及相关人事政策法规；具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，工作态度细心、严谨；至少一年以上同岗位工作经验；工作地点：1）广州：广州市海珠区新港东路1168号环汇商业广场北塔4楼；2）佛山：佛山市禅城区前进路泷景二期悠方商业街二楼220合景泰富办公室。
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面议申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作包括筛选、邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道； 2、负责劳动合同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理、食堂管理及人员考勤工作； 3..
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5-7千/月申请职位职位描述：1.培训与发展管理 员工内部培训，主要包括组织事业部年度培训计划编制，组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护，确保人员信息的准确性和完整..
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5-8千/月申请职位1、招聘与入职管理：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约，录用等工..
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3-3.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订； 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据； 3、每月考勤表格的汇总； 4、公司内部人事档案的整理、归档； 7、公司内部初级..
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