岗位职责：员工关系：负责驻地员工入转调离手续办理，负责劳动合同新签、续签办理，负责劳动用工备案、社保备案等;人力系统维护：准确录入新入职员工系统信息，及时更新人力系统信息;社保公积金：负责每月社会保险、公积金增减员数据核对以及社保公积金日常相关业务与外服的对接、解答员工关于社保公积金方面的疑问; 档案管理：负责公司员工档案整理、归档；商业保险：负责处理每月商业保险增减员；人事证明出具：开具收入证明、离职证明、在职证明等各类证明；其他：完成领导交代的工作，完成与南油后台各项业务对接。岗位要求：大专以上学历，本科及人力资源相关专业优先；熟练操作office办公软件，熟练操作人力系统；熟悉劳动合同法及相关人事政策法规；具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，工作态度细心、严谨；至少一年以上同岗位工作经验；工作地点：1）广州：广州市海珠区新港东路1168号环汇商业广场北塔4楼；2）佛山：佛山市禅城区前进路泷景二期悠方商业街二楼220合景泰富办公室。
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5-7/月申请职位【岗位职责】1.针对所服务的部门需求，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括参与组织规划、招聘推进、培训需求梳理、薪酬绩效方案建议、良好的员工关系氛围建设等；2.组织开展员工入职、离职、试..
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6-10W/年申请职位任职资格：1、人力资源或管理类相关专业本科学历；2、1年以上行政或人事相关工作经验；3、热情积极，工作细心，责任心强，4、较强组织和沟通协调能力；5、熟悉使用各类常用办公软件；工作内容：1、..
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面议申请职位1.研究梳理推广线各层级人员的评估鉴定标准；2.对推广线各层级人员进行任职资格研究；3.根据推广线的业绩情况，反查信息，建立人才库；4.推广线相关组织匹配数据的处理；5.其它领导安排的任务；岗位..
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面议申请职位1、负责公司的招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司薪酬、福利、社保等工作的综合管理；3、负责公司内部员工信息档案的建立与管理工作，完善公司各项人事数据资料；4、负..
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面议申请职位工作职责:1.负责公司校招签约学生管理，进行学生入职前的关系维护及动态管理等工作；2.与学校进行联络，进行校企合作沟通，进行校园资源开拓及维护工作；3.负责校园招聘项目支持相关工作，包含校招..
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2-4/月申请职位行政工作：1、公司行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理；3、负责业务数据统计及反馈工作；4、采购、管理公司固定资产与..
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面议申请职位技能要求： 招聘，员工关系，人力资源 工作职责：1.根据用人部门的招聘需求，拟定招聘计划，完成招聘目标；2.开发和维护本区域招聘渠道，不断完善面试甄选的方式方法，建立人才库；3.协助完成员工..
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面议申请职位【工作职责】1、具有人员招募、引进、培训及员工绩效考核等方面实际操作能力；2、负责完成公司人事相关工作任务；3、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务、监督意识 ；4、具有较强的应变..
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面议申请职位1.根据所管辖业务团队招聘需求和规范流程，拟定招聘计划、开展招聘工作、完成招聘目标；2.开发和维护招聘渠道，不断完善面试甄选的方式方法，建立人才库；3.深入业务一线，进行人员配置和评估、盘点..
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3.7-6K/月申请职位1.协助部门主管进行企业网上宣传工作。 2.协助部门主管根据企业战略目标，部门人才需求以及发展情况制定招聘计划。 3.起草、拟定招聘信息并在招聘软件上发布。 4.对应聘人员的简历进行甄别，筛选，..
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- 公司性质：有限公司
- 所属行业：土木/矿井
- 所在地区：广东
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