岗位职责：1、 负责珠海日常服务支持工作，如社保、公积金等业务的申报、缴纳工作；2、 负责社保、公积金等待遇申报工作；3、 劳动用工备案办理；4、 档案的维护与管理工作；5、 负责珠海地区政策收集汇总工作；6、 员工各项待遇申领及答疑工作；7、 负责客户公司薪酬核算及考勤汇总；8、 负责客户公司派遣员工入职培训；9、 负责客户员工入离职手续办理及劳动合同的签订；10、客户公司外籍人就业证、居留许可指引办理11、 分公司行政工作岗位要求：1、 人力资源管理专业或相关专业，本科以上学历，珠海当地人优先； 2、 有人力资源工作经验优先，熟悉当地政策法规及办事流程优先；3、 工作细心且有较强的责任心，学习能力强； 4、 具备良好的人际交往能力，组织协调能力强，沟通能力以及解决复杂问题的能力；5、 熟悉办公软件，尤其擅长Excle操作，以及具有一定的办公文书写作技能；6、 能承受较大的工作压力；7、 能接受外勤工作。

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