岗位职责:1、 负责珠海日常服务支持工作,如社保、公积金等业务的申报、缴纳工作;2、 负责社保、公积金等待遇申报工作;3、 劳动用工备案办理;4、 档案的维护与管理工作;5、 负责珠海地区政策收集汇总工作;6、 员工各项待遇申领及答疑工作;7、 负责客户公司薪酬核算及考勤汇总;8、 负责客户公司派遣员工入职培训;9、 负责客户员工入离职手续办理及劳动合同的签订;10、客户公司外籍人就业证、居留许可指引办理11、 分公司行政工作岗位要求:1、 人力资源管理专业或相关专业,本科以上学历,珠海当地人优先; 2、 有人力资源工作经验优先,熟悉当地政策法规及办事流程优先;3、 工作细心且有较强的责任心,学习能力强; 4、 具备良好的人际交往能力,组织协调能力强,沟通能力以及解决复杂问题的能力;5、 熟悉办公软件,尤其擅长Excle操作,以及具有一定的办公文书写作技能;6、 能承受较大的工作压力;7、 能接受外勤工作。
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