岗位职责：1、 负责珠海日常服务支持工作，如社保、公积金等业务的申报、缴纳工作；2、 负责社保、公积金等待遇申报工作；3、 劳动用工备案办理；4、 档案的维护与管理工作；5、 负责珠海地区政策收集汇总工作；6、 员工各项待遇申领及答疑工作；7、 负责客户公司薪酬核算及考勤汇总；8、 负责客户公司派遣员工入职培训；9、 负责客户员工入离职手续办理及劳动合同的签订；10、客户公司外籍人就业证、居留许可指引办理11、 分公司行政工作岗位要求：1、 人力资源管理专业或相关专业，本科以上学历，珠海当地人优先； 2、 有人力资源工作经验优先，熟悉当地政策法规及办事流程优先；3、 工作细心且有较强的责任心，学习能力强； 4、 具备良好的人际交往能力，组织协调能力强，沟通能力以及解决复杂问题的能力；5、 熟悉办公软件，尤其擅长Excle操作，以及具有一定的办公文书写作技能；6、 能承受较大的工作压力；7、 能接受外勤工作。
举报
举报
全选
申请职位
-
4-5K/月申请职位职位描述： 1.负责员工招聘、入职、离职手续的办理和管理； 2.负责员工档案的建立、归档和管理； 3.协助制定和执行公司员工培训计划； 4.协助处理员工考勤、请假、奖惩等事务； 5.负责公司日常行政..
-
3.5-4.5K/月申请职位岗位职责： 1、负责人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、绩效管理制度、培训管理制度等）的编写，及公司发文收集与管理； 2、负责内外会议的会前准备（会场、设备用具）；会中纪律维护；会议纪..
-
3-6K/月申请职位人事行政部专员（人力资源方向） 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、1-3年人事工作经验，人力资源专业优先考虑； 3、熟悉日常人事各板块的工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；..
-
3-6K/月申请职位任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、1-3年行政工作经验，行政管理、法律专业优先考虑； 3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工..
-
3.5-5K/月申请职位职位描述: 1.20-35周岁； 2.熟悉使用常用office办公软件及办公设备； 3.2年以上人事行政工作经验； 4.熟悉招聘渠道、入离职流程、考勤管理等模块工作； 5.日常行政事务能独挡一面，并有自己独立见解..
-
2.5-4K/月申请职位1、有三年以上行政人事管理工作经验； 2、具备良好的沟通、组织协调能力，并能熟练操作办公软件； 3、相关工作经验者优先
-
4K以上/月申请职位1 负责员工入职、离职手续的办理。 2 负责制订并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。 3 负责员工考勤统计、奖惩管理和反馈各部门劳动纪律和规章制度执行情况。 4 负责人事档案、劳动合同、..
-
3-5K/月申请职位岗位职责： 1、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作及会议记录，做好决议、决定等对外文件的起草、发布。 2、协助建立公司与相关政企单位间良好的关系，有效资源的整合、企业关系维护、获取公关..
-
3-4K/月申请职位岗位职责： 1)落地推进人事制度执行及跟踪； 2)负责集团和公司各部门人员的招聘工作； 3)搭建招聘平台，掌握熟悉平台操作步骤，及时邀约人才并更新招聘文案； 4)建立并及时更新员工档案（包括离职、..
-
5-6K/月申请职位工作职责： 人员招聘和入离职手续办理； 公积金社保管理和缴纳； 员工工资制作和发放； 负责商务文件的起草、编制工作； 来访宾客的接待陪同； 办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费..
- 公司规模：
- 公司性质：有限公司
- 所属行业：土木/矿井
- 所在地区：广东
- 联系人：
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：000000
工作地址
- 地址：广东省广州市环市东路505号
