工作职责：1、协助业务员做好相关客户日常关系维护，维护客户档案，按照要求定期拜访客户，及时、准确收集和反馈相关市场及客户信息；2、为客户提供常规及部分驻店服务，为现有雇员提供入离职及在岗福利待遇申办等服务，解答客户及员工咨询；3、根据公司相关业务服务标准提供人事服务，保证服务质量；4、根据业务需求，及时准确处理业务小组内各项数据录入、统计、制作所需各类报表等，及时跟进相关的差异分析与反馈；5、熟练掌握公司人力资源系统规则和其他生产工具，保证系统信息及时准确录入，做好月度上下岗变动表、月度账单、往来账目核对等；6、完成上级交代的其他任务。职位要求：1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、耐心细致，抗压能力较好，能跟进多任务类和繁琐细节类工作，工作思路清晰；3、沟通表达能力和服务意识良好；4、一年及以上人力资源从业经验，有数据类处理经验。

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