1.负责主持办公室的全面工作，组织并督促下属人员完成办公室职责范围内的各项工作任务；2.按照集团相关管理规章制度，结合实际制定并贯彻落实公司各项人事行政管理细则和工作流程；3.公司各种资产统计造册、各种费用支出控制监控工作；4.负责公司物资及办公设备用品的预算工作，对各类办公用品及设备申购进行审批；5.负责办理人员职务任免、调配、解聘、退休等报批手续等人事工作；6.公司治安、清洁、食堂及员工宿舍日常行政工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、中文、文秘等相关专业；2.2年以上公司行政人事工作经验，熟悉国家、地方相关法律、法规；3.扎实的公文、报告写作能力，熟练操作办公软件及办公自动化设备，有车牌优先；4.细致严谨，有亲和力，具备一定的管理能力。
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6-8/月申请职位岗位职责：1、根据集团规划及管理方针，认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻落实岗位责任制和工作标准，服从上级领导和监督检查，保质保量按时完成工作任务；2、负责建立和优化公司各项管理制..
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面议申请职位岗位职责： 1、协助上级搭建行政管理体系、行政采购体系的搭建维护，公司行政费用的预算与管理； 2、起草行政相关制度流程，维护制度的落地执行； 3、跟进办公区域租赁装修事宜，员工用餐食堂管..
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10-12K/月申请职位一、工作内容 1、协助公司领导进行项目预算及公司预算编制和管理； 2、协助公司财务资金部进行部门财务核算； 3、协助公司领导进行公司和项目奖金核算； 4、负责公司的文件分类、传递及管理； 5、负..
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4.5-6.5K/月申请职位岗位职责： 隶属园林公司人力行政部，协助部门经理处理人力、行政等工作。 任职资格： 1、有较强的文字功底及逻辑思维。 2、熟练运用办公软件。 3、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学..
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1.组织制定企业管理方面的各种规章制度，并组织实施； 2.根据领导班子的要求,总公司相关政策通知，对各部门工作进行协调和督办，确保公司各项工作的有效落实； 3.接待公司来宾，安排..
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5-10K/月申请职位岗位职责： 1、执行总部人事政策，负责组织并跟踪人力资源政策在项目的实施和落地； 2、协调处理项目各种人力资源问题，维护员工关系的良性发展； 3、深入了解项目的业务状况和团队运作状态，完成项..
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2-5K/月申请职位工作内容： 1、负责办公室日常电话、访客、客户的接待工作。 2、负责收发处理各种函电、邮件和文件等。 3、完成会务安排、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。 4..
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3-8K/月申请职位1.本科以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业毕业。 2.两年以上办公室从业经历，研究生学历适当放宽，熟悉办公室日常工作组成。 3.熟悉使用办公软件，文字功底扎实，有接待经验优先。 4.大型企..
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8-12K/月申请职位岗位职责： 1、负责快件、包裹的发送接收，并做好登记及通知取件； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见； 3、做好公司重要接待的准备及会务后勤支持工作； 4、负责办公用品的的订购、领用、登记..
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4.5-6.5K/月申请职位任职要求： 1、大专或以上学历、年龄25-45岁； 2、有3年以上同等职位工作经验； 3、熟悉国家劳动用工政策和相关法律法规； 4、擅长行政制度章程制定及流程梳理； 5、文笔佳者优先考虑。 工作职责： ..
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- 联系人：余先生
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工作地址
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