1. 协助完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,担任讲师,培训数据收集和分析,反馈培训效果;2. 人力资源其他BP工作,包括但不限于:招聘、员工关系等工作。职位要求:1. 本科及以上学历,人力资源相关工作1~3年经验(主要是培训经验即可),愿意在此领域长期发展;2. 对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力;3. 个性活泼,主动积极,善于与人沟通;4. 有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力;5. 熟悉使用办公软件:OFFICE、PS等软件。职位亮点:1、有机会往HRBP方向发展;2、公司平台大,国内知名互联网企业;3、包三餐工作餐、年节福利、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险。
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