工作内容：1、 负责全流程薪酬计算，涉及人数3500-4500人不等；2、 负责新员工的录用通知发放及沟通；3、 为员工开具收入证明；4、 提供薪酬审计以及薪酬数据等报表；5、 对员工薪酬疑问进行解答并做好常规问题整理与更新；6、 针对薪酬预算做好对比、调整、系统录入等运营支持工作。职位要求：1、 本科以上学历，男女不限；2、 有3年以上与薪酬计算及人事服务经验，具备500人以上工资独立核算经验；3、 敬业诚信、吃苦耐劳、认真负责、有耐心、细心；4、 数据处理能力强，能熟练使EXCEL，WORD等日常软件；有薪酬系统使用经验，使用过peoplesoft系统经验优先；5、 有服务意识，沟通能力强；6、 思维灵活，身体健康。

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