职位详情

1. 协助完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，担任讲师，培训数据收集和分析，反馈培训效果；2. 人力资源其他BP工作，包括但不限于：招聘、员工关系等工作。职位要求：1. 本科及以上学历，人力资源相关工作1~3年经验（主要是培训经验即可），愿意在此领域长期发展；2. 对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力；3. 个性活泼，主动积极，善于与人沟通；4. 有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；5. 熟悉使用办公软件：OFFICE、PS等软件。职位亮点：1、有机会往HRBP方向发展；2、公司平台大，国内知名互联网企业；3、包三餐工作餐、年节福利、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险。