职位要求
工作内容:1、 负责全流程薪酬计算,涉及人数3500-4500人不等;2、 负责新员工的录用通知发放及沟通;3、 为员工开具收入证明;4、 提供薪酬审计以及薪酬数据等报表;5、 对员工薪酬疑问进行解答并做好常规问题整理与更新;6、 针对薪酬预算做好对比、调整、系统录入等运营支持工作。职位要求:1、 本科以上学历,男女不限;2、 有3年以上与薪酬计算及人事服务经验,具备500人以上工资独立核算经验;3、 敬业诚信、吃苦耐劳、认真负责、有耐心、细心;4、 数据处理能力强,能熟练使EXCEL,WORD等日常软件;有薪酬系统使用经验,使用过peoplesoft系统经验优先;5、 有服务意识,沟通能力强;6、 思维灵活,身体健康。